Amende de 35M€ à H&M
Collecte de données sur les employés, comme les symptômes en cas de maladie, antécédents médicaux, croyances religieuses etc….
Et voilà : 35M€ d’amendes par l’autorité allemande !
En ces temps de COVID, jai beaucoups de questions sur ce qu’il est possible, ou pas de collecter comme information sur les employés (fièvre ? résultat de test PCR ? ….).
Petit rappel : le respect des principes fondamentaux des lois sur la protection des données s’applique aussi pour le COVID.
Consentement, Respect des finalités, Avoir une base légale, Minimisation des données, Suppression des données, etc…
Donc avant de collecter tout et n’importe quoi (et souvent n’importe quoi), posez la question à votre DPO, ou contactez nous !
#RGPD #GPDR #Fine #COVID19 #HR